井冈山精神培训班依托当地丰富的革命遗址与历史资源，打破传统 “坐而论道” 的培训模式，以 “理论 + 实地 + 实践” 三维课程体系，让学员在行走中感悟历史，在体验中传承精神。下面，就为你详细拆解培训班的核心课程，看看如何让井冈山精神从 “书本” 走进 “行动”。

一、核心理论课：筑牢精神根基，读懂 “井冈山精神” 的时代内涵

       理论是行动的先导，井冈山精神培训首先从 “知其然、知其所以然” 入手，邀请党史专家、井冈山干部学院讲师授课，让学员吃透精神本质：
       《井冈山精神的形成与核心要义》：从秋收起义、三湾改编到井冈山革命根据地建立，梳理历史脉络，详解 “坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利” 的深层内涵，解答 “为什么井冈山能成为革命摇篮” 的历史密码。
       《井冈山精神与新时代治国理政》：结合当前改革发展实际，分析井冈山精神与 “不忘初心、牢记使命”“以人民为中心”“创新驱动发展” 等理念的内在联系，让学员明白 “如何用井冈山精神解决当下问题”。
       《井冈山时期的群众工作与党的执政根基》：通过 “井冈山的扁担”“军民鱼水情” 等历史案例，剖析 “依靠群众” 的重要性，为党员干部开展基层工作、企业践行社会责任提供方法论。

二、实地研学课：行走红色遗址，在 “现场教学” 中触摸历史温度

       井冈山的每一处遗址都是 “活教材”，培训班将课堂搬到革命旧址、战斗遗址，让学员在身临其境中感受革命先辈的初心：
       八角楼现场教学：走进毛泽东同志旧居，在昏黄的油灯下，聆听 “星星之火，可以燎原” 的诞生故事，理解 “实事求是、敢闯新路” 如何指引红军在困境中找到方向。
       黄洋界保卫战遗址教学：站在黄洋界哨口，重走当年红军的战壕，通过实物展品、历史影像，还原 “以少胜多、以弱胜强” 的战斗奇迹，感悟 “勇于胜利” 的革命勇气。
       茨坪革命旧址群研学：参观井冈山革命博物馆、红军医院旧址、红四军军部旧址，通过 “实物 + 讲解 + 互动问答”，了解井冈山时期的军事、经济、文化建设，体会 “艰苦奋斗” 的创业不易。
       重走挑粮小道体验：穿上红军服，扛起 “粮袋”，沿着当年朱德、毛泽东等领导人挑粮的路线行走 3-5 公里，在体力消耗中感受 “不怕苦、不怕累” 的奋斗精神，让 “艰苦奋斗” 不再是口号。

三、实践赋能课：从 “学精神” 到 “用精神”，让培训成果落地

       井冈山精神培训不止于 “感悟”，更注重 “转化”，通过情景模拟、案例研讨、经验交流等形式，让学员学会将精神力量转化为实际能力：
       “井冈山式” 决策模拟：设定 “红军物资短缺如何解决”“根据地群众矛盾如何调解” 等历史场景，让学员分组扮演红军指挥员、地方干部，模拟当年的决策过程，锻炼 “实事求是、敢闯新路” 的思维能力。
       新时代奋斗者案例研讨：邀请脱贫攻坚、乡村振兴、企业创新中的 “新时代井冈山精神践行者” 分享案例，如 “井冈山脚下的乡村书记如何带领村民致富”“国企团队如何用‘敢闯新路’突破技术瓶颈”，让学员在对标学习中找方法。
       党性锤炼与承诺践诺：在井冈山革命烈士陵园开展 “缅怀先烈、重温入党誓词” 活动，学员结合自身工作岗位，撰写 “践行井冈山精神承诺书”，明确 “如何在岗位上做到‘坚定信念、依靠群众’”，让培训成果可落地、可检验。

四、定制化课程：针对不同群体，精准匹配需求

       为满足不同单位、不同群体的培训目标，培训班还提供定制化课程设计：
       党员干部专?。翰嘀?“党性修养、基层治理、廉洁自律”，增加 “井冈山时期的纪律建设”“新时代干部的担当作为” 等内容，助力干部筑牢信仰之基。
       企业团队专?。壕劢?“团队凝聚力、创新突破、艰苦奋斗”，融入 “井冈山精神与企业管理”“危机中的团队协作（模拟红军突围）” 等?？?，帮助企业打造 “能打硬仗” 的团队。
       青年学员专场：围绕 “理想信念、青春奋斗”，设计 “青年与时代使命” 主题分享、“红色故事宣讲比赛” 等环节，引导青年将个人理想融入国家发展。

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